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作者：精工智能创始人——丁佰胜
我们今天的企业很多都在聘请顾问，那么什么是好顾问？真正的好顾问到底有什么特点？
历史和现实的经验告诉我们，管理顾问是参谋型、军师型、智囊型的人，真正的管理顾问，除了专业之外，最大的特点是人格独立。
做军师首先要人格独立，敢于争辩、不怕翻脸，在人格上不惧怕，这一点非常重要。有的时候领导的脑子发热，做出错误决定，下属不敢跟你顶，往往会按照错误决定执行；而管理顾问、作为第三方可以据理力争，直言相谏。双方可能大声争吵，争吵得面红耳赤，而你可能火冒三丈，非常生气。等到最后冷静下来，你会认识到对方的观点很有道理，虽然忠言逆耳，但是改正了错误决定，挽回了重大损失。忠言逆耳的前提必须是对方要在人格上独立。在这种情况下，军师和智囊对你所起的作用很大，非常有用。
军师型、参谋型、智囊型的人还有一个特点。军师型的人思想深刻，但是反应不一定很快。今天你跟他提出一个疑难问题，他当时没有反应，回去想了又想，深思熟虑，过后他来找你，给出一套完整的解决方案，这就是军师型人才的特点。他跟公关型、社交型的人不同。公关型、社交型的人不一定要求思想深刻，但是反应快、应变能力强。公关型、社交型人才的特点是左右逢源、八面玲珑、任何尴尬的场面、尴尬的场合都可以扭转回来，化尴尬为和谐，这个是他的本领，跟军师型人的不同。
咨询顾问是军师、参谋、智囊团，他存在的价值就是因为与你不同。他不是来奉承你的，虽然你没请他来还花了钱。
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